トピックス
- 2017/8/11◆◆総会（8月10日）◆◆
・声の掛け合い作業をして事故を防ぐようにする。
・やらされるのではなく、自ら気づいて行動する。
・1位と2位の差は大きい！ やるなら1位を目指しましょう！
日本で3年間鳶の仕事を学んだ実習生が今月で帰国となります。
「皆さんは私の日本の家族です」と嬉しい言葉をくれました。
母国に帰っても、日本で学んだ事を活かして活躍してほしいと思います。 - 2017/7/11◆◆総会（7月10日）◆◆
・仕事はスピードとクオリティ！
・熱中症の予防対策は勿論の事、熱中症になってしまった後の処置も重要。
・現場配置図を活用してＫＹを行うとよい。
今月より4名の新入社員が各セクションに加わりました。
2名の外国人実習生もこれから3年間立派に育てて参ります。
大所帯にになり賑やかになりました。
今期も気を引き締めて選ばれる会社・鳶を目指して参ります。 - 2017/6/14◆◆総会（6月10日）◆◆
・仕事に妥協はしない！！
・後輩職長の現場で、若手職長の成長ぶりが見れて嬉しかった。
・熱中症対策の強化。
外国人実習生がもう少しで満期の為帰国します。
最後まで彼らの安全・健康を管理して母国に返したいです。
淋しくなりますが、ここで学んだことを自国で役立てて欲しいものです。 - 第３回 『職人祭』開催6月4日(日) 「第３回 職人祭(しょくにんさい）」 時間：10：00～16：00 場所：オリオンスクエア（栃木県宇都宮市江野町8-3） 職人の減少傾向に歯止めをかけて、日本の未来の建物を造る若者を発掘するという目的であります。 １６社の専門工事業者が参加し、イベント参加者へ職業の体験をして頂きます。 職人の仕事を体験できるイベントとなっておりますので、お気軽に遊びに来て下さい。
- 2017/5/15◆◆総会（5月10日）◆◆
・ルールがあることの意味を考えて理解する。
・決められたルールの厳守。
・作業証明書のサインや管理の徹底。
今月総会で多くあがった意見は「ルール」についてでした。
相手の為、自分の為、何においてもルールを守らなければ
大きな事故に繋がってしまいます。ルールの厳守を皆で再確認できた会議でした。 - 2017/4/11◆◆総会（4月10日）◆◆
・入社して2年目に入るので、また一年が成長できる年にしたい。
・若手は今は大変だが、職長になる為に色々学んで成長してほしい。
入社二年目以上の職人が育って参りました。
同じ現場内で切磋琢磨して作業をしていると言う声を聴いております。
若手・一人前の職人全てが現状で満足せず、日々成長している事を嬉しく思います。 - 2017/3/14◆◆総会（3月10日）◆◆
・約束を守る！ 安全・品質・工程。プライドをもって仕事をする事。
・この様な会議を行っているので、この場だけでなく、協力会社にも周知し
皆で情報などを共有しあう。
私は、社員が褒められる事が嬉しいが、現状で満足はせずに
どんどんレベルアップをしていって欲しいと思います。 - 2017/2/12とちぎ技能五輪講習会
先日、技能五輪全国大会『とび職種』予選課題の講習会に参加致しました。
その時の風景がとちぎ技能五輪のHPに掲載されました。
http://www.tochigi-ginouabirin.jp/news/5067.html
- 2017/2/13◆◆総会（2月10日）◆◆
・技能五輪の練習がいよいよ始まります。ご指導宜しくお願いします。
・コミュニケーション不足は仕事に影響が出るので、コミュニケーションをとる。
・人を集める為には、魅せる仕事をする！仕事を切らさない！
他に堂々と紹介できるような会社造りを心掛ける。
今年の11月24日～開催されます
「とちぎ技能五輪」に向けて、始動始まりました。
わが栃木県で開催される大会ですので、昨年に増して選手候補生の意気込みも伝わってきます。
入賞できるようバックアップして参ります。 - 2017/1/11◆◆総会（1月10日）◆◆
・他業者に評価されるような会社にしていきたい。
・聞かれたことを100％で回答できるようになりたい。
・油断をして仕事をしないように心掛ける。
新年を迎え、一人一人の今年の目標を掲げました。
目標の中で一番多かった言葉は「成長」でした。
従業員共々会社も成長していけるよう努めて参ります。
今年もどうぞ宜しくお願い致します。
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栃木県知事許可（般-24) 第21428号 とび・土木工事業
