トピックス

  • 2017/11/14◆◆総会(11月10日)◆◆
    ・安全意識をもっと高め、各々が作業内容の理解度を上げて欲しい。 
    ・現場での業者間の雰囲気が良い。コミュニケーションは良い仕事をするために重要。 
    ・現場のエリアが拡大してきたので、協力会社のエリア拡大をしていく。 
     
     
    若手社員の悩みだけでなく、指導する側の教育の難しさも見受けられます。 
    どの立場であっても。成長する為には「吸収」することが大切だと指導致しました。 
     
     
    また、今月11月24日~11月26日に開催される「とちぎ技能五輪・アビリンピック2017」に 
    弊社の職人が出場致します。 
    会社全員でバックアップをし、皆で大会までのプロセスを大切にして参ります。 
     
     
    ginou
  • 2017/10/11◆◆総会(10月10日)◆◆
    ・自分に負荷をかけて、もっと成長したい。
    ・マナーとモラルを守るよう、職人に指導していく。
    ・大変な時期は負荷がかかってしまうが、成長する為に耐えていく。

    今月は、新しい仲間が1名加わりました。若い力を
    育てていけるよう、会社全体で考えて参ります。
    また、技能五輪全国大会への出場選手をバックアップする為の
    親方達によるプロジェクトが始動致しました。
    結果も大事ですが、プロセスも重要だと考えております。
    会社全体で選手の応援をして参ります。
  • 2017/9/11◆◆総会(9月11日)◆◆
    ・知識を身に付けてレベルアップをする。
    ・資格を取得して、皆でレベルアップをしていく。
    ・スキルアップを実践し、良いことは吸収していく
    今月の総会は、「レベルアップ」と言う言葉が
    沢山挙がりました。
    皆の向上心が高まってきているようで嬉しく思います。
  • 2017/8/11◆◆総会(8月10日)◆◆
    ・声の掛け合い作業をして事故を防ぐようにする。
    ・やらされるのではなく、自ら気づいて行動する。
    ・1位と2位の差は大きい! やるなら1位を目指しましょう!

    日本で3年間鳶の仕事を学んだ実習生が今月で帰国となります。
    「皆さんは私の日本の家族です」と嬉しい言葉をくれました。
    母国に帰っても、日本で学んだ事を活かして活躍してほしいと思います。
  • 2017/7/11◆◆総会(7月10日)◆◆
    ・仕事はスピードとクオリティ!
    ・熱中症の予防対策は勿論の事、熱中症になってしまった後の処置も重要。
    ・現場配置図を活用してKYを行うとよい。
     
     
    今月より4名の新入社員が各セクションに加わりました。
    2名の外国人実習生もこれから3年間立派に育てて参ります。

    大所帯にになり賑やかになりました。
    今期も気を引き締めて選ばれる会社・鳶を目指して参ります。
  • 2017/6/14◆◆総会(6月10日)◆◆
    ・仕事に妥協はしない!!
    ・後輩職長の現場で、若手職長の成長ぶりが見れて嬉しかった。
    ・熱中症対策の強化。
     
    外国人実習生がもう少しで満期の為帰国します。
    最後まで彼らの安全・健康を管理して母国に返したいです。
    淋しくなりますが、ここで学んだことを自国で役立てて欲しいものです。
  • 第3回 『職人祭』開催
    6月4日(日) 「第3回 職人祭(しょくにんさい)」
    時間:10:00~16:00
    場所:オリオンスクエア(栃木県宇都宮市江野町8-3)
    職人の減少傾向に歯止めをかけて、日本の未来の建物を造る若者を発掘するという目的であります。
    16社の専門工事業者が参加し、イベント参加者へ職業の体験をして頂きます。 職人の仕事を体験できるイベントとなっておりますので、お気軽に遊びに来て下さい。
    職人祭ポスター2017
     
  • 2017/5/15◆◆総会(5月10日)◆◆
    ・ルールがあることの意味を考えて理解する。
    ・決められたルールの厳守。
    ・作業証明書のサインや管理の徹底。
     
    今月総会で多くあがった意見は「ルール」についてでした。
    相手の為、自分の為、何においてもルールを守らなければ
    大きな事故に繋がってしまいます。ルールの厳守を皆で再確認できた会議でした。
  • 2017/4/11◆◆総会(4月10日)◆◆
    ・入社して2年目に入るので、また一年が成長できる年にしたい。
    ・若手は今は大変だが、職長になる為に色々学んで成長してほしい。
     
    入社二年目以上の職人が育って参りました。
    同じ現場内で切磋琢磨して作業をしていると言う声を聴いております。
    若手・一人前の職人全てが現状で満足せず、日々成長している事を嬉しく思います。
  • 2017/3/14◆◆総会(3月10日)◆◆
    ・約束を守る! 安全・品質・工程。プライドをもって仕事をする事。
    ・この様な会議を行っているので、この場だけでなく、協力会社にも周知し
     皆で情報などを共有しあう。

    私は、社員が褒められる事が嬉しいが、現状で満足はせずに
    どんどんレベルアップをしていって欲しいと思います。
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