トピックス

2016/5/13◆◆総会(5月10日)◆◆

・不安全行動をとらない。次の仕事がもらえるような仕事をする!。 ・資材整備は安全な材料を出荷する。職人は、安全・品質・行程・コスト・環境の5つの決まりを守る事。  営業は職人のコストの落とし込みを徹底すること。 新入社員・・・

2016/4/12◆◆総会(4月9日)◆◆

・現場近隣の方々とコミュニケーションをとり、第三者災害の防止に努める。 ・技能五輪の練習に励み、1位目指して頑張ります。 今年度は4名の新卒生が入社し、新人研修会・とび育成会セミナーを行いました。 本日は総会・セミナー・・・・

2016/3/11◆◆総会(3月10日)◆◆

・チーム力を高めて作業をする。協力をして作業をする。 ・新人は親方の育て方で成長する。親になったつもりで新人教育に取り組む。 いよいよ来月には新卒生が入社致します。入社半年以下の社員もおります。 新人教育に力を入れる為に・・・

2016/2/11◆◆総会(2月10日)◆◆

・現場での不安全行動やモラルに外れた他職人を見かけたので、職人の再教育が必要。 ・1人KYで指さし確認をしていくと事故が防げるので実施していく。 今月の議題は「ユウケイ工業プロフェッショナルの心得」です。 ・1.コスト意・・・

2016/1/12◆◆総会(1月9日)◆◆

・コミュニケーションと作業周知の徹底をして効率よく作業をすすめる。 ・安全のMMDを守っていく。 M=黙認しない M=見逃さない D=妥協しない。 今月の議題は「確認作業」です。 ・「だろう」ではなく「かもしれない」を心・・・

2015/12/11◆◆総会(12月10日)◆◆

・仕事上でチームワークは必要だと思う。 ・会社から迷惑と思われる存在でなく、必要とされる人材になれるよう努力する。 今月の議題は「向上心」です。 ・ワンステップアップする為に資格を取得していきたい。 皆に「志」をもって何・・・

2015/11/11 ◆◆総会(11月10日)◆◆

・整理整頓をしておけば作業の効率が上がる。 ・何をすべきか考え、相手の立場に立って物事を考える。 今月の総会より、議題を決めて話し合うように致しました。 初めての試みなので多くの意見は出ませんでしたが、これを習慣づけ、 ・・・

2015/10/11 ◆◆総会(10月10日)◆◆

・後輩に指導が出来るように自分も努力して成長したい。 ・「思いやり作業」を心掛けて作業を行うと効率が良くなると思う。 最近の弊社の課題は、若者や新入社員の定着率です。会社の体制を見直し 現代の流れに沿いながら良い会社造り・・・

2015/09/11 ◆◆総会(9月10日)◆◆

・所長や監督と密に打合せや相談をし、的確な作業進行をする。 ・同業他社より優れているものを沢山もつ。チームワーク!助け合い! 弊社は、会社一丸となり職人不足問題に取り組んでおります。 まずは雰囲気の良い会社環境を心がけ、・・・

2015/08/11 ◆◆総会(8月10日)◆◆

・自分たちはプロである!自覚をもって仕事すること! ・自分から率先して役割をかってでる。 「辛い時は、自分が成長していることを自覚する。 一歩ずつでも良いから前進する」今回はこの言葉を皆に伝えました。

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